9 月美國雇主增加了 254,000 個就業機會——超出預測者的預期。七月和八月的漲幅也被向上修正。

安娜羅斯萊登/蓋蒂圖片社

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就經濟數據而言，這有點令人震驚。

經濟學家先前預計美國雇主 9 月將新增約 15 萬個就業機會。相反，根據勞工部週五的一份報告，他們上個月創造了超過 25 萬個就業崗位，而失業率降至 4.1%。

關於週五出奇強勁的就業報告，有以下五件事需要了解。

雇主仍在增加大量工作崗位

9 月美國總共增加了 254,000 個就業機會。餐廳、零售商和建築公司都以健康的速度增加了就業機會。

此外，7 月和 8 月的就業成長向上修正，總共增加了 72,000 個就業機會。這意味著過去三個月雇主平均每年增加 186,000 個工作機會。

儘管與今年前三個月相比有所放緩，雇主平均每月增加 267,000 個工作崗位，但仍然是一個穩健的步伐。

本週稍早的另一份報告也顯示，8 月職缺數量略有增加，達到 800 萬個。

有些行業陷入困境

但並非所有行業都在繁榮。在過去兩年的大部分時間裡，製造業一直處於低迷狀態。 9 月工廠裁員 7,000 人，但工廠就業人數仍比疫情爆發前高出 137,000 人。 9月的裁員大多來自汽車業。

供應管理協會本週發布的一項針對工廠經理的調查顯示，製造商仍在努力應對高利率和即將舉行的總統選舉的不確定性。

相較之下，ISM 的另一項調查顯示，經濟體中規模較大的服務業（例如餐廳和汽車維修）持續成長。

勞動力仍在成長

為了不斷增加就業機會，雇主需要工人。幸運的是，美國勞動力持續成長。

週五的報告顯示，上個月有 15 萬人加入或重新加入勞動力。這種成長很大程度上是由移民推動的。去年，外國出生的勞動力迅速成長，增加了140萬，而本土出生的勞動力則減少了近60萬。

如果沒有移民工人，就業成長很可能會陷入停滯。本土出生勞動力的下降主要是嬰兒潮世代退休的結果。相較之下，處於黃金工作年齡（25 至 54 歲）的人口比例接近歷史最高水準。

還有更多好消息：薪資上漲速度快於物價上漲速度

9月份平均薪資比去年同期上漲4%。這可能足以超過物價上漲的速度，從而真正提高工人的購買力。

9 月的通膨數據要到下週才會公佈，但近幾個月來，價格一直以溫和的速度攀升——截至 8 月的 12 個月中上漲了 2.5%。事實上，薪資漲幅已經連續十五個月超過物價漲幅，而 9 月的漲幅可能延續了這一趨勢。

聯準會或許可以慢慢降低利率

聯準會上個月開始大幅降息半個百分點，標誌著多年來對抗通膨的鬥爭迎來了轉捩點。

但聯準會主席鮑威爾表示，他和他的同事未來可能會更加謹慎地採取行動，每次降息四分之一個百分點。

鮑威爾週一表示：“這不是一個讓人感覺很匆忙的委員會。”

週五出人意料強勁的就業報告可能會強化這種耐心的態度。根據芝商所的 FedWatch 工具，就業報告發布後，下一次聯準會會議降息 25 個基點的可能性從前一天的 68% 升至近 95%。

聯準會政策制定者將在 11 月初舉行的下一次會議之前再獲得一份月度就業報告。