艾莉森·蘭伯特

(路透社) – 一位參與談判的官員週一表示，波音公司與其最大的工會之一達成的臨時勞動合約激怒了許多希望獲得更高工資和更好養老金的工人。

代表美國太平洋西北地區 32,000 多名工人的國際機械師和航空航天工人協會 (IAM) 週日與波音公司一起宣布了這項交易，週一這家航空航天巨頭的股價上漲。

IAM 751 區主席兼波音合約首席談判代表 Jon Holden 表示，目前尚不清楚 IAM 成員是否會投票接受該交易，或在周四舉行投票時選擇罷工。

「他們很生氣，」霍爾頓告訴路透社，並補充說他相信這是工會在談判中可以達成的最佳協議。

當被問及是否認為該協議會獲得批准時，他表示：“權力屬於我們在場的成員。”

擬議的四年合約包括總體工資增長 25%，以及波音公司承諾在西雅圖地區建造下一架商用飛機，前提是該飛機計劃在合約後四年內啟動。

霍爾頓表示，許多成員希望堅持在合約期間內加薪40%，並恢復他們在十年前的一輪談判中勉強放棄的固定福利退休金計畫。

霍爾頓說：“十年過去了，你失去了很多重要的東西，這很難擺脫。”

如果工會工人投票否決該交易並決定罷工，這對波音新任首席執行官凱利·奧特伯格(Kelly Ortberg)來說將是一個打擊，他上個月上任，其任務是提高安全性並提高波音最暢銷的737 MAX客機的產量。

今年 1 月，一架近乎全新的 MAX 飛機的門塞在飛行途中導致一架阿拉斯加航空客機被炸毀，波音目前正面臨品質危機，並面臨監管機構和客戶的審查。

（艾莉森蘭伯特報導；喬布洛克撰稿；傑米弗里德編輯）