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英國《金融時報》編輯魯拉·哈拉夫 (Roula Khalaf) 在這本每週通訊中選擇了她最喜歡的故事。

保守黨需要一個新的敵人。所有反對派都必須找到一條只有他們才能殺死的龍——一場國家危機——一個他們可以圍繞它建立新選民聯盟的故事。創造這種敘事並不容易，尤其是因為在上次選舉中，選民將保守黨本身視為需要擊敗的野獸。

並不是說你會從他們異常樂觀的政黨會議上了解到這一點，這是凱爾·斯塔默爵士開局不利的一個因素，也是領導選舉的激勵效應以及對哲學重生前景的興奮。

一個簡單的意識形態空間——許多保守黨人渴望填補的空間——就是奪回小州政黨的衣缽。然而，這種方法有兩個大問題。

首先，該國迄今為止還沒有表現出想要它的跡象。對於七月的選舉結果，沒有令人信服的解釋讓你相信選民希望減少公共服務的慷慨資助或減少政府行動。

其次，雖然保守黨可能會談論小國的話題，但他們對這所需的艱難決定沒有興趣。儘管工黨領袖對公共支出規模感到遺憾，但他們還是痛斥工黨對退休金領取者冬季燃料津貼進行經濟狀況調查。在執政期間，保守黨擴大了國家範圍，甚至立法監管足球。

那該怎麼辦呢？答案可能就在凱米·巴德諾克的領導競選活動發布的一本厚重的新小冊子中，題為 危機中的保守主義。這位前商務大臣的競選也面臨著自己的戲劇性問題，盟友們擔心她可能難以躋身最後兩名競爭者之列。但她的論點將比這場競賽更持久，並為保守派思想提供信息，無論誰獲勝。

這本小冊子以令人愉快的統一（如果也很簡潔）經濟和社會批評來識別這個新的敵人。至關重要的是，它的重點是放鬆管制和改革，而不是削減公共服務。這是精簡後的國家，而不是規模較小的國家。

巴德諾克的新龍就是她所說的官僚階級。這遠遠超出了公務員或監管者的範圍，延伸到了商界和學術界的一系列中產階級專業人士，他們具有左傾本能，並且對擴大監管有既得利益。

他們的範圍從人力資源人員（他們的成長和地位受到大量就業法和（最令人討厭的）多樣性、平等和包容性議程的支持），到內部風險經理和扼殺企業業務的合規官員。它涵蓋了阻礙房屋建設和商業擴張的規劃官員和環境律師，以及不斷增長的大學部門，她認為大學部門是鞏固社會左翼思想的核心。

她的小冊子引用了國家統計局的數據，顯示2001 年至2023 年間，人力資源管理人員數量增加了86%，監管人員和合規人員與金融服務人員的比例從2011 年的1:300 上升到現在的1:75。 「越來越多的工作，」她說，「與提供商品和服務無關…。 。 。但都是。 。 。專注於管理政府規則。

巴德諾克關注的是「不斷幹預的兩大支柱，以保護邊緣化的弱勢群體，包括保護我們免受自己的傷害，以及官僚比個人做出更好的決策的理念」。這種「安全主義的興起」不僅支撐著身分政治，也要求對個人行為進行更多監管。

這種分析對保守黨的吸引力是顯而易見的。這說明了他們最深層的本能：一個自負的國家正在阻礙經濟成長並使公眾變得幼稚。它也為它們提供了與 1970 年代目標的現代類比，當時瑪格麗特·柴契爾 (Margaret Thatcher) 提出了反對強大的工會和法團主義國家的理由。保守黨將把這個官僚階層描繪成成長和國家復興的新敵人，並將其與過度監管的工黨政府聯繫起來。

人們不必完全接受對進步陰謀和自私的筆墨者（巴德諾克的修辭刻度通常達到11）的全部批評，就能認識到她至少有部分觀點。另一篇單獨的、引起廣泛討論的文章強調了過度的計劃監管對增長的寒蟬效應。

困難在於您希望放棄哪些法規？顯然，有些是必要的。這是格倫菲爾悲劇之後的建築安全規則嗎？選民想要減少就業權還是環保？巴德諾克甚至在她的破壞工作的規定清單中提到了產假工資和最低工資。

這也是很多人妖魔化的。現在，針對公務員的做法已經司空見慣，但這其中也包括一大批在私營部門做著他們認為好的工作的普通人。正是這種攻擊讓她的同事們對巴德諾克的摩尼教世界觀和作為一個無情的真相講述者的自我形象感到緊張。

對官僚階級──進取階級的敵人──的攻擊會紮根嗎？這肯定需要更少的評判性語言。並非每個人力資源專業人員都可以成為人民的敵人。保守黨已經疏遠了足夠的勞動年齡人口。 （詹姆斯·克萊弗利作為領導人的最佳論點是，他並沒有表現出對半個國家的厭惡。）

但左傾、監管、削弱國家的概念及其推動者為尋求重新獲得影響力的政黨提供了一個宏大的統一論點。保守黨可能已經發現了一場他們真正可以支持的階級戰爭。

羅伯特.shrimsley@ft.com