SAG-AFTRA 稱“巨大勝利”,80 場比賽同意工會的人工智慧條款

SAG-AFTRA 稱“巨大勝利”,80 場比賽同意工會的人工智慧條款


繼有關消息後 Lightspeed LA 簽署 SAG-AFTRA 臨時互動媒體協議 僱用工會人才 最後的哨兵 (以及未來的比賽),該組織正在慶祝一場“巨大的勝利”,並宣布 80場比賽 紛紛效法。臨時協議允許工會工人在自 7 月以來持續的更大規模罷工期間繼續工作。

在工會提供的聲明中,Studio Wildcard 的開發總監傑里米·斯蒂格利茨(Jeremy Stieglitz) 表示:「Studio Wildcard 與製作公司Noah Protocol 合作,為其所有SAG-AFTRA 成員視頻遊戲錄音,包括《方舟:生存進化》及其他遊戲的錄音。

SAG-AFTRA 的全國執行董事兼首席談判代表鄧肯·克拉布特里-愛爾蘭(Duncan Crabtree-Ireland) 表示:「我們對那些簽署我們的分級預算和臨時協議的視頻遊戲公司表示讚賞。他們不僅為員工做了正確的事情,而且還幫助保護了我們的利益。證明了這一點。

工會的聲明還指出,一些實際上不屬於罷工命令範圍的遊戲已經“自願簽署了協議”,包括一些已經完成製作並簽署了臨時協議的項目,以“保護過去和未來的表現”。

工會授權7月26日舉行罷工,在談判陷入僵局後沒有達成協議。從上面的引述和我們對罷工的報導中可以明顯看出,成員們最關心的問題(也是罷工本身的一個重要原因)是保證防止使用不道德的 genAI 做法。表演者本質上擔心的是,開發商可能會在未經表演者同意或未來補償的情況下使用表演中記錄的資產,從而對勞動力產生深遠的寒蟬效應。

數十家開發商簽署的臨時互動媒體協議已經落實了這些保護措施。

這次 SAG-AFTRA 罷工與 2017 年的罷工有何不同?

SAG-AFTRA 成功簽署這些協議表明,自 2017 年上次罷工以來,工會已經學到了很多東西。 。在開發繼續進行的同時,演員們也開始失業。

現在,工會表明它可以根據新合約為員工提供工作,而工作室必須決定拒絕談判是否仍將擁有以前的權力。像羅傑·克雷格·史密斯 (Roger Craig Smith) 或黛布拉·威爾遜 (Debra Wilson) 這樣的人才被你的競爭對手奪走,值得嗎?

這將由他們決定。





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