當美國政治階層認為有些人年紀太大而無法擔任總統時，經濟卻指向另一個方向：勞動力中成長最快的部分是 75 歲及以上的工人。

雖然這種增長很大程度上是簡單的人口統計數據——許多嬰兒潮一代已經步入 70 多歲——但它似乎並不能解釋整個現象。對許多美國人來說，工作到 70 多歲、80 多歲甚至 90 多歲現在似乎比完全退休更可取。

老年工人的激增對美國以及世界各地的已開發國家來說都是一個福音。儘管如此，基於年齡的負面刻板印象（即所謂的年齡歧視）依然存在。

但這並沒有讓帕特·卡拉漢放慢腳步，他和許多美國人一樣，退休後又重返工作崗位。

「這是我的練習，」卡拉漢女士說。

卡拉漢女士現已 70 多歲，每週花 8 到 12 小時幫助人們丟棄或捐贈物品。 “我認為我從來沒有從事過一份工作，人們對你的幫助如此感激。”

當美國政治階層認為有些人年紀太大而無法擔任總統時，經濟卻指向另一個方向：勞動力中成長最快的部分是 75 歲及以上的工人。

聯邦政府預計，到 2030 年，他們的數量將幾乎翻倍。

雖然這種增長很大程度上是由於簡單的人口統計數據——大量嬰兒潮一代即將步入 70 多歲——但它似乎並不能解釋整個現象。對於越來越多的美國人來說，工作到 70 多歲、80 多歲甚至 90 多歲似乎比完全退休更可取。

其中一些是著名的，例如七十多歲的歌手多莉·帕頓和演員梅麗爾·斯特里普，八十多歲的演員哈里森·福特和音樂家米克·賈格爾，以及九十多歲的靈長類動物專家簡·古道爾和超級投資者沃倫·巴菲特。

“這是我的練習。”老年工人如何使經濟受益。

然後是帕特·卡拉漢（Pat Callahan），他像許多不那麼出名的美國人一樣退休後又重返工作崗位。

“我不是在 Y 鍛煉；我是在 Y 鍛煉。”卡拉漢女士在 60 多歲時退休，三年多前開始為女兒的新創公司 JM Move Managers 兼職工作。這家位於新澤西州芒廷賽德的公司專門為老年人在縮小規模和搬進新住處時提供幫助。

現在，卡拉漢女士已經 70 多歲了，每週要花 8 到 12 個小時幫助人們丟棄或捐贈物品、收拾他們想要保留的東西、拆開包裝並在新地方整理它們。她說，如果箱子不太重，她甚至會舉起它們。 “我認為我從來沒有從事過一份工作，人們對你的幫助如此感激。”