Real Ventures 推出改進後的獎學金計劃以促進創始人福祉

Real Ventures 推出改進後的獎學金計劃以促進創始人福祉


合夥人 Sam Haffar 領導了創投公司指導領導者的最新計劃。

總部位於魁北克的早期風險投資 (VC) 公司 Real Ventures 回歸本源,為有抱負的創始人提供獎學金計劃,旨在幫助他們成長為導師和領導者。

Real Ventures 管理合夥人 John Stokes 告訴 BetaKit,這項新計劃部分模仿了十年前的一個類似計劃,當時 Real Ventures 為有抱負的創始人舉辦了為期 10 週的教育獎學金。斯托克斯將該獎學金描述為“旨在幫助經驗豐富的創始人發展成為新型導師和領導者”,而之前的計劃更像是教育實習。斯托克斯說,先前的獎學金只接受了一批人,後來成為了 Front Row Ventures 的基礎。

“我認為我們認為這個獎學金計劃是我們正在進行的下一代 Real Ventures 的關鍵支柱。”

薩姆·哈法爾
真正的創投公司

今年的團隊由 11 位創辦人組成,他們與 20 家 Real Ventures 投資組合公司建立了點對點關係。這些研究員幾乎每月聚會一次,並參加幾次為期三到四天的靜修會。參與者包括 Plum 聯合創始人兼執行長 Caitlin McGregor、Z League 創辦人兼 Sonder 聯合創辦人 Lucas Pellan 以及 Wrk 執行長 Mohannad El-Barachi。

這些靜修活動的協調者包括麻省理工學院教授艾森·夏皮拉 (Aithan Shapira) 和企業家皮特·斯特羅姆 (Pete Strom)。

Remx.xyz 創辦人 Nazim Ahmed 表示,該計畫「非常值得我花時間」。目前,該獎學金是一項為期兩年的承諾。該計劃是受邀參加的,免費向參與者開放,所有費用均由 Real Ventures 承擔。參與者也有權透過分配未指定名義金額的附帶權益來分享 Real 最新基金的利潤。

這種模式與前 Real Ventures 管理合夥人 Janet Bainnister 的新基金 Staircase Ventures 類似,該基金為創始人和顧問保留了 20% 的基金附帶權益。當被問及這些相似之處時,Real Ventures 合夥人 Sam Haffar 解釋說,自 2019 年以來,Real Ventures 一直在積極討論和傳播這些領導力成長和發展的想法,並圍繞創始人發展支持建立社區。

哈弗表示,團隊擔心創辦人的心理健康狀況可能會惡化。根據 2019 年《小企業經濟學雜誌》發表的研究,企業家比非企業家更容易患憂鬱症、過動症、藥物濫用和躁鬱症。哈法爾表示,Real 計畫的使命是促進“深入而有意義的聯繫”,以便創始人的旅程“少一些孤立和倦怠,多一點合作”。

「我認為我們認為這個獎學金計劃是我們正在進行的下一代 Real Ventures 的關鍵支柱,」他說。

專題圖片由 Real Ventures 提供。





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