鐵路工人已投票接受火車公司和網路鐵路公司的薪資提議，減少了再次發生過去兩年給乘客帶來痛苦的全國性罷工的可能性。

全國鐵路、海事和運輸工人聯盟 (RMT) 的成員以壓倒性多數投票支持加薪提議，這將導致加薪超過 4%。

RMT表示，投票結果意味著長期的全國爭端現已結束，結果反映了為捍衛就業和薪酬條件免受私人承包商和前保守黨政府攻擊而做出的集體努力。

自 2022 年 6 月以來，RMT 就先前與 Network Rail 和鐵路營運商的薪資糾紛舉行了超過 30 天的罷工行動。

去年3月與Network Rail達成了一項協議，而與營運商的協議則於去年11月達成。

最新的薪資協議將使 Network Rail 的工會成員（主要是維護人員和信號員）今年加薪 4.5%。投票的成員中近 89% 贊成此交易。

與營運商達成的協議涵蓋列車乘務員和售票處工作人員，將導致去年的薪資上漲 4.75%，本財年的薪資上漲 4.5%。投票結果顯示，99% 的投票成員投票贊成此交易。

RMT 在聲明中表示：「我們感謝我們的會員在這場漫長而成功的活動中所做的努力。

「他們的決心對於應對談判期間提出的挑戰至關重要，特別是前保守黨政府拒絕真誠談判，以及部分媒體和雇主的無情攻擊。

“RMT 仍然專注並致力於支持公有製，以此為工人和乘客建設鐵路行業更美好的未來。”

交通部長路易絲·黑格 (Louise Haigh) 表示：「這是修復鐵路和推動國家發展的必要步驟。它將有助於保護乘客免受全國性罷工的影響，從而確保提供更可靠的服務，最重要的是，它將為重大改革和現代化工作實踐掃清道路，以確保每個人都能獲得更好的鐵路服務。

上週，阿斯萊夫工會成員的火車司機投票支持薪資協議。

該決定是在自 2022 年 7 月以來司機們採取了為期 18 天的罷工行動之後做出的，導致英國線路和一些跨境服務幾乎完全關閉，以及一系列加班禁令造成了大範圍的混亂。

另外，蘇格蘭的火車司機在縮短了幾週的時間表後，於週三投票接受了 ScotRail 的最新薪酬提議。 Aslef工會表示，近75%的成員投票支持該協議，據悉，自4月以來，所有員工都將獲得4.5%的加薪。

自 7 月初以來，公有的 ScotRail 一直在運行臨時縮短的時間表，因為按照合約權利，加班或休息日工作的司機越來越少。 Unite 和 RMT 工會的成員也投票接受 Scotrail 的提議。