國家勞工關係委員會指控蘋果侵犯了員工倡導改善工作條件的權利。在發現的投訴中 路透社，該機構指控蘋果非法解雇了一名使用 Slack 倡導公司工作場所變革的員工。另外，NLRB 指控蘋果公司強迫另一名員工刪除社群媒體貼文。 該案件源於#AppleToo 聯合組織者 Janneke Parrish 在 2021 年提交的一份投訴。同年 10 月，蘋果因涉嫌洩露機密資訊而解雇了帕里什，但她否認了這一說法。根據投訴，帕里什使用 Slack 和公共社交媒體貼文來倡導永久遠距工作。 她還分享了批評這家科技巨頭的公開信，分發了一份薪資公平調查，並講述了蘋果的性別和種族歧視實例。據勞工委員會稱，蘋果的政策禁止員工在未事先獲得經理許可的情況下創建 Slack 頻道。相反，員工必須將工作場所問題直接向管理階層或公司設立的「人員支持」小組提出。蘋果前員工 Ashley…