2024 年 7 月 3 日，華盛頓州西雅圖星巴克中心外可見星巴克總部外的一個標誌。 大衛賴德 |蓋蒂圖片社 十多年前， 星巴克 在哥斯達黎加購買了第一個咖啡農場。現在，這家咖啡巨頭又在產品組合中增加了兩款產品。 這家總部位於西雅圖的公司週四表示，它在哥斯達黎加投資了另一個農場，並在危地馬拉投資了第一個農場，希望更接近保護咖啡供應免受氣候變遷影響的目標。 近年來，氣溫上升、巴西霜凍、連續三年的拉尼娜現像等極端天氣影響了咖啡產量，給供應帶來壓力。對於購買了全球 3% 咖啡的星巴克來說，短缺可能意味著要爭先恐後地尋找阿拉比卡咖啡豆，並為顧客提供更高的價格。根據勞工統計局的數據，截至 8 月份，過去五年咖啡消費價格上漲了 18%。 星巴克全球副總裁羅伯托·維加(Roberto Vega)…
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隨著勞資談判的持續，500 家星巴克門市已投票成立工會
2022 年 7 月 16 日星期六，示威者在美國華盛頓州西雅圖聯合車站 505 號星巴克公司關閉的門市外進行抗議。 大衛賴德 |彭博 |蓋蒂圖片社 咖啡師在 星巴克 週一，華盛頓州貝靈厄姆的星巴克成為第 500 家加入星巴克工人聯合會的門市。 據週二的新聞稿稱，自 2021 年第一個地點投票成立工會以來，已有超過 11,000…
PayPal執行長的第一年受到了華爾街的讚揚，但對於陷入困境的支付公司來說，艱難的時刻現在才開始
亞歷克斯·克里斯 (Alex Chriss)，貝寶公司首席執行官 禮貌：貝寶 一月份，他上任大約一百天。 貝寶 執行長 Alex Chriss 告訴 CNBC 的 David Faber，該支付公司近年來並沒有什麼值得慶祝的事情。但克里斯自信地表示，他已經準備好「震驚世界」。 「我喜歡成為一個失敗者，」克里斯在紐約證券交易所的地板上接受「Squawk on the Street」採訪時說道。他正在回答有關分析師最近一系列下調評級的問題。 瑞穗證券 (Mizuho…
靠邊站，人工智慧：第三季前五名的股票都不是科技股
不到兩個月前，華爾街正處於全球市場拋售的高潮之中，對美國經濟衰退的擔憂加劇。現在，標普 500 指數即將迎來連續第四個季度上漲，這是自 2021 年以來最長的連續上漲勢頭。在混亂的第三季中，表現最好的俱樂部股票都在「七雄」和人工智慧獲勝者綜合體之外。有些名字順應了降息樂觀的浪潮。另一個是由本壘打的首席執行官更換推動的。第三季排行榜上的所有五個項目都反映出吸引關注的投資主題的健康擴展。生成式人工智慧的熱潮尚未結束。但這遠遠不是城裡唯一的遊戲。由於美國經濟數據疲軟，再加上 8 月 5 日所謂的日圓套利交易的崩潰，股市在 8 月初暴跌，標準普爾 500 指數第三季度轉為負值，其近期前景看起來很糟糕。 。當然，九月降息迫在眉睫，但聯準會是否會透過降息來避免即將到來的經濟衰退？感覺到恐慌，我們買了一些遭受重創的股票，押注這種痛苦是暫時的。儘管如此，我們還是無法知道會發生如此迅速、急劇的轉變。情緒改善了多少？即使是 9 月——歷史上標準普爾 500 指數表現最差的一個月——也是一個不錯的月份。除非週一收盤前出現戲劇性逆轉，否則該綜合指數將在 9 月出現五年來的首次上漲。還剩一個交易日，我們來仔細看看…
這就是富國銀行週四成為我們表現最好的股票的原因 – 另外，我們希望從好市多的收益中獲得三件事
每個工作日，CNBC 投資俱樂部與 Jim Cramer 都會發布《Homestretch》——一個可操作的下午更新，正好趕上華爾街交易的最後一個小時。失去動力：週四股市上漲，但標準普爾 500 指數已遠低於上午的高點。同樣，以科技股為主的納斯達克指數最初因晶片製造商美光科技的樂觀評論而開局強勁，但該指數與半導體集團一起失去了一些動力。隨著交易日的進展，晶片股回吐部分漲幅的一個潛在原因是：《華爾街日報》報道稱，人工智慧伺服器製造商超微電腦因可能存在會計違規行為而受到司法部調查。但這看起來像是超微特有的問題，而且它並沒有改變人工智慧晶片仍然強勁的需求故事。俱樂部控股的Advanced Micro Devices公司之所以能維持漲勢，不僅得益於美光科技的報告，還得益於其MI300x人工智慧晶片現已普遍在甲骨文雲端運算平台上上市的消息。我們將在 10 月 10 日的 AI 活動中聽到更多有關 AMD 的 AI 雄心的信息。除了 AMD…
星巴克新任執行長布萊恩·尼科爾承諾隨著談判的進展與工會合作
2022 年 4 月 7 日，芝加哥，一名星巴克員工穿著 T 卹，戴上紐扣，宣傳成立工會。 約翰·J·金 |芝加哥論壇報 |論壇新聞服務|蓋蒂圖片社 星巴克 執行長布萊恩·尼科爾(Brian Niccol)表示，該咖啡連鎖店致力於與代表其許多咖啡師的工會真誠地進行談判，雙方正在努力製定勞工協議。 尼科爾週二在 CNBC 獲得的一封致工會的信中寫道：“我深深尊重合作夥伴通過公平和民主的程序選擇由工會代表的權利。” “如果我們的合作夥伴選擇代表，我致力於確保我們與工會及其代表的合作夥伴進行建設性和真誠的接觸。” 他是在回應星巴克工人聯合會談判代表團一天前發出的一封信，當時星巴克與工會之間舉行了另一場談判。雙方正在就一個框架進行談判，該框架將成為個別商店與公司之間集體談判協議的基礎。代表團在信中表示，工會正在推動公平的日程安排、生活工資以及種族和性別平等。 該團體在給尼科爾的信中寫道：“我們知道，你們的許多忠實客戶以及未來幾代的客戶對我們的談判結果和達成的基本協議有著既得利益。”…